Экономия расходов компании на командировки

Опубликовано: 29.12.2018

видео Экономия расходов компании на командировки

Трудовой и Подряда договора, РАЗНИЦА в чем?

Эксперты провели опрос среди работников, которые часто бывают в командировках, и выяснили, что многие бизнес-туристы готовы тратить личные сбережения на свой комфорт, если это не предусмотрели тревел-специалисты компании. В большинстве случаев сотрудники не откажутся доплатить за улучшение номера в гостинице, высокоскоростной интернет и более удобное место в самолете.



Если говорить о выборе варианта, чем добираться до места назначения, почти 50% сотрудников руководствуются в первую очередь удобным временем вылета и прилета в город. Почти половина работников проверяют сначала наличие прямых рейсов. Лишь около 10% деловых путешественников отмечают важность экономии корпоративных денег при покупке авиабилетов. Именно эти работники стараются найти компромисс между личным комфортом и возможностями предприятия, когда покупают билеты на самолет для командировки.


Эльвира Митюкова: Методы передачи денег и активов

В некоторых компаниях тревел-политика предусматривает экономию расходов на проезд при командировках на близкие расстояния. Если пункт назначения находится относительно недалеко, работник может выбрать для проезда поездку на автобусе, поезде или на личной (служебной) машине. Авиаперелеты в таких случаях компания не оплачивает.


Бизнесу будет проще планировать расходы

Опрос среди командированных работников показал, что бизнес-туристы хотели бы иметь и гибкие условия при бронировании отелей. Так считает более 90% сотрудников. Сейчас же большинству приходится согласовывать с руководством бронь гостиницы еще до командировки, чтобы вложиться в запланированный бюджет на поездку. Учитывая командировки в крупные города – Москву, Санкт-Петербург и т. д., сделать это не так и просто. Цены на проживание в них достаточно высокие.

В связи с дороговизной отелей растет спрос на хостелы, но не все работники готовы идти на это – жить в общей комнате с незнакомыми людьми. Некоторые сотрудники компаний согласились бы сменить должность на такую, что не предполагает деловые поездки, если в них не предусмотрены нормальные условия проживания и выдвигаются строгие требования к тому, когда и в каком виде предоставлять начальству отчетные документы для командировочных .

Бюджет на командировки в этом году увеличился почти у 60% сотрудников частных и государственных компаний. Около 40% респондентов заявили, что считают возможность регулярно бывать в деловых поездках существенным преимуществом своей работы.

rss